УПРАВЛЕНИЕ
 
У С Т А В
НА СДРУЖЕНИЕ С НЕСТОПАНСКА ЦЕЛ
“БИЗНЕС КОНСУЛТАНТСКИ КЛЪСТЕР”
(учредено в частна полза)


І. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл.1. (1) СДРУЖЕНИЕ “БИЗНЕС КОНСУЛТАНТСКИКЛЪСТЕР” е юридическо лице, отделно от членовете си, учредено съгласно разпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел, Устава и Решението на учредителното събрание.
(2) СДРУЖЕНИЕТО осъществява дейност в частна полза.
(3) СДРУЖЕНИЕТО отговаря за задълженията си със своето имущество.
(4)Членовете на СДРУЖЕНИЕТО не отговарят за задълженията на дружеството.
(5)Членовете отговарят за внасяне на дължимите членски вноски.
(6)СДРУЖЕНИЕТО е организация, в която доброволно могат да
членуват: юридически лица, регистрирани съгласно Търговския закон или Закона за кооперациите и/или еднолични търговци; юридически лица с нестопанска цел, регистрирани съгласно Закона за юридическите лица с нестопанска цел;български висши училища; професионални училища и професионални гимназии съгласно чл. 26 от Закона за народната просвета; Българска академия на науките и нейни институти и академични специализирани звена; Селскостопанска академия и институти към нея; експериментални лаборатории и изследователски институти по смисъла на чл. 60 от Закона за администрацията; Научни организации по смисъла на параграф 1, т.1. от Допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на научните изследвания; общини и/или областни администрации.
(7)СДРУЖЕНИЕТО не разпределя дивиденти.

ІІ.НАИМЕНОВАНИЕ

Чл.2.Наименованието на сдружението е “БИЗНЕС КОНСУЛТАНТСКИ КЛЪСТЕР ”, наричано за краткост в този Устав “СДРУЖЕНИЕТО”. Същото се изписва на латиница“BUSINESS CONSULTING CLUSTER”.

ІІІ.СЕДАЛИЩЕ И АДРЕС НА УПРАВЛЕНИЕ

Чл.3. (1)Седалището на СДРУЖЕНИЕТО е: гр. София, пк 1124, район Средец,
(2)Адресът на управление на дейността на Сдружението е: ж.к. Яворов, ул. „Петър Делян“ № 30.

ІV.СРОК

Чл.4.СДРУЖЕНИЕТО не е ограничено със срок или друго прекратително условие.

V. ОПРЕДЕЛЯНЕ ВИДА И ПРЕДМЕТА НА ДЕЙНОСТ

Чл. 5.Сдружението осъществява дейност в частна полза, изразяваща се в подпомагане повишаването на конкурентоспособността на своите членове.

VI. ОСНОВНИ ЦЕЛИ НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл. 6. Основни цели на Сдружението са:
1. Подпомагане развитието на клъстера и привличане на нови членове;
2. Подпомагане повишаването на конкурентоспособността на своите членове;
3. Защитава интересите на членовете си пред законодателната, изпълнителната и местната власт, както и пред синдикалните организации;
4. Да се застъпва за развитието на благоприятна правна и финансова уредба, да съдейства за създаване на благоприятна данъчна и инвестиционна обстановка, която да поощрява създаването на нови работни места;
5. Съдейства за обединяване на ресурси между своите членове, както и между членовете на клъстера и икономически партньори от други страни;
6. Свързване в мрежа на членовете на клъстера, включително изграждане на транснационални клъстерни връзки за насърчаване на сътрудничеството с други клъстери;
7. Усъвършенства системите за повишаване на образованието и квалификацията за нуждите на „клъстерната” мрежа;
8. Развива устойчиво и достойно представяне на „клъстерната“ мрежа на местно и международно ниво;
9. Реализира програми и проекти за подобряване условията на труд в предприятията – участници в „клъстерната“ мрежа;
10. Осигурява възможности за навлизане на нови пазари и създаване на продукти и услуги с висока добавена стойност за членовете си;
11. Осигуряване на активни канали за осъществяване на бизнес взаимодействие;
12. Създаване и ресурсно обезпечаване на административното тяло на клъстера;
13. Непрекъснато повишаване на капацитета на административното тяло на клъстера за управление и координация;
14. Насърчаване на клъстерния маркетинг, популяризиране на името (марката) на клъстера, както и дейността на членовете му;
15. Придобиване на дълготрайни материални активи (ДМА) и дълготрайни нематериални активи (ДНА)за общи клъстерни дейности.


VIІ. СРЕДСТВА И МЕТОДИ ЗА ПОСТИГАНЕ ЦЕЛИТЕ НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл. 7. Средствата и методите, с които Сдружението ще постига своите цели, са:
1. Осигуряване на необходимия персонал за управление и координация на клъстерните дейности;
2. Участие в семинари, обучения, конференции, информационни събития, обмен на опит, добри практики и други за административното тяло на клъстера;
3. Провеждане на съвместни инициативи от взаимен интерес за повишаване конкурентоспособността на членовете на клъстера;
4. Организиране, провеждане и участие в събития за представяне на клъстера, насочени към разширяване и развитие на дейността му, както и към привличане на нови членове на клъстера;
5. Извършване на маркетингови проучвания, анализ на целевите пазари в страната и в чужбина, разработване на маркетингова стратегия, инвестиционна стратегия, обща стратегия за развитие на клъстера;
6. Разработване и отпечатване на брошури и информационни материали, интернет страница и информационни бази-данни за представяне на дейността на клъстера;
7. Участие на клъстера в национални и международни изложения и панаири (вкл. виртуални интернет базирани изложения и панаири);
8. Оборудване на зали за обучения, тренировъчни центрове, изграждане на изпитателни лаборатории, производствени центрове и други, в които ресурсите се ползват от всички клъстерни членове и се управляват от клъстерната организация;
9. При възникване на конкретна необходимост, създаване на работни експертни групи за взаимодействие със законодателната, изпълнителната и местната власт, както и синдикални и браншови организации;
10. Разработване и предлагане на законодателни промени и мерки, благоприятстващи развитието на бизнес средата на членовете си;
11. Кандидатстване по програми и мерки на ЕС, както и осигуряване наинформационен поток към членовете си за съществуващите възможности;
12. Поддържане на постоянен информационен поток и координиране на съвместни инициативи за постигане на конкретни бизнес цели на членовете на клъстера.
13. Разработване на общи бизнес пакети от продукти и услуги с участието на заинтерсеованите членове на клъстера и координиране на съвместни бизнес инициативи.
14. Съдействие за обмена на добри бизнес практики и иновации между членовете на клъстера.

VIII. ЧЛЕНСТВО

Чл. 8. (1) Членуването в СДРУЖЕНИЕТО е доброволно.
(2)Членове могат да бъдатюридически лица, регистрирани съгласно Търговския закон или Закона за кооперациите и/или еднолични търговци; юридически лица с нестопанска цел, регистрирани съгласно Закона за юридическите лица с нестопанска цел; български висши училища; професионални училища и професионални гимназии съгласно чл. 26 от Закона за народната просвета; Българска академия на науките и нейни институти и академични специализирани звена; Селскостопанска академия и институти към нея; експериментални лаборатории и изследователски институти по смисъла на чл. 60 от Закона за администрацията; Научни организации по смисъла на параграф 1, т.1. от Допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на научните изследвания; общини и/или областни администрации.
(3) Членството в Сдружението бива два вида: редовно и асоциирано. Учредителите на сдружението са редовни членове.
(4) Членове на Сдружението могат да бъдат изброените в чл.8 ал.2 от настоящият Устав, лица, които споделят целите на Сдружението и средствата за тяхнотопостигане, изпълняват неговия устав и плащат редовно членския си внос.
(5) Членовете на Сдружението запазват своята икономическа, юридическа и организационна самостоятелност.
(6) В Сдружението не могат да членуват политически партии и движения, коалиции, както и религиозни и синдикални организации.

Чл.9.(1)Нови членове се приемат въз основа на попълнен формуляр по образец и отправена молба до Управителния съвет, в която представляващият кандидата заявява, че приема Устава на СДРУЖЕНИЕТО.
(2)Управителният съвет разглежда молбата на първото заседание след постъпването й и приема решение по нея с явно гласуване. Решението на Управителния съвет се съобщава на кандидата за член, като отказът за приемане задължително се мотивира.
(3)Видът на членството на новоприетите членове се определя с решението на Управителния съвет за тяхното приемане.

Чл.10.Членственото правоотношение се прекратява:
-с едностранно едномесечнописмено волеизявление до Управителния съвет на СДРУЖЕНИЕТО;
-с прекратяване на юридическо лице - член;
-с решение на Управителния съвет, взето с мнозинство от 2/3от всички членове, може да бъде изключено лице, което не спазва Устава и/или изрично установени принципи на работа на СДРУЖЕНИЕТО, извършва действия в негова вреда, като накърнява престижа, доброто име или интересите на СДРУЖЕНИЕТО, както и при неплащане на дължимия членски внос повече от 3 /три/ месеца.

Чл.11.(1)Решението за изключване се приема от Управителния съвет на Сдружението.Решението на Управителния съвет за изключване може да се обжалва пред Общото събрание в едномесечен срок от узнаването му, но не по-късно от 1 година от датата на взимане на решението.
(2)Основанията за изключване се констатират от Управителния съвет, който приема и решението за прекратяване на членството.
(3)При прекратяване на членството или изключване, СДРУЖЕНИЕТО не дължи връщане на имуществени вноски и съответното лице няма право на претенции към имуществото на СДРУЖЕНИЕТО.
(4) При прекратяване на членството не се възстановяват членски внос и встъпителната вноска.

Чл.12.Членството възниква, респективно се счита за прекратено, от деня на вписването на съответното лице, респективно на заличаването му, в регистър, воден от Управителния съвет на СДРУЖЕНИЕТО.

Чл. 13. (1) Всеки редовен член на сдружението има право:
- да участвува в дейността на сдружението и в работата на Общото събрание и да гласува при вземане на решенията;
- да избира и бъде избиран в органите на управление на Сдружението;
- да осъществява контрол върху работата на Сдружението и органите науправление;
- да бъде информиран за дейността на Сдружението;
- да се ползва от имуществото на Сдружението и от резултатите от дейността му, по начин определен от Управителния съвет;
-да се ползва от услугите, предоставяни от СДРУЖЕНИЕТО;
-да участва в мероприятия, организирани от СДРУЖЕНИЕТО;
-по пълномощие да представлява СДРУЖЕНИЕТО на експертно ниво в обсъждания, кръгли маси, конференции и други подобни форуми;
(2) Всеки асоцииран член на сдружението има право:
- да участвува в дейността на сдружението и в работата на Общотосъбрание и да участва с право на съвещателен глас при вземане нарешенията;
- да бъде информиран за дейността на Сдружението;
- да се ползува от имуществото на Сдружението и от резултатите от дейността му, по начин определен от Управителния съвет.
-да се ползва от услугите, предоставяни от СДРУЖЕНИЕТО;
-да участва в мероприятия, организирани от СДРУЖЕНИЕТО;
-по пълномощие да представлява СДРУЖЕНИЕТО на експертно ниво в обсъждания, кръгли маси, конференции и други подобни форуми;
(3) Членовете могат да участват в Общото събрание чрез свой представител, като имат право на един глас, който се упражнява отприсъстващия негов представител.

Чл.14.(1)Всеки член е длъжен :
-да работи и съдейства за постигане на целите на СДРУЖЕНИЕТО;
- при изпълнение на проекти, финансирани със средства на ЕС, всички членове участват в изпълнението на проектните дейности, съобразно предмета си на дейност. Правата на собственост върху резултатите от проектите са на Сдружението.
-да не накърнява доброто име и интересите на СДРУЖЕНИЕТО и да спазва Устава, и вътрешните правилници на СДРУЖЕНИЕТО;
-да работи за издигане на обществения авторитет на СДРУЖЕНИЕТО.
-да предоставя на СДРУЖЕНИЕТО необходимата информация за своята дейност;
-да спазва изрично установени принципи на работа на СДРУЖЕНИЕТО;
-да заплаща дължимия членския внос и имуществените си вноски определени от СДРУЖЕНИЕТО.

Чл.15.Членските права и задължения, с изключение на имуществените са непрехвърлими и не преминават върху други лица в случай на изключване или прекратяване на членството.Упражняването на членски права може да бъде предоставено на другиму чрез упълномощаване с пълномощно с нотариална заверка на подписа.


IX.ИМУЩЕСТВО НА СДРУЖЕНИЕТО

Чл.16.(1)Имуществото на СДРУЖЕНИЕТО се състои от: парични средства; движими и недвижими вещи; вземания и други активи.
(2)Имуществото на СДРУЖЕНИЕТО се набира от: имуществени вноски от членовете, вземания, дарения и завещания и всички останали придобивни способи, допустими от закона.
(3)Всички приходи на СДРУЖЕНИЕТО, независимо от техния характер и източник, се включват в неговото имущество и служат за осъществяването на дейността му.
(4)СДРУЖЕНИЕТО в лицето на Управителния съвет може да получава дарения от физически и юридически лица и да сключва договори за спонсорство.

Чл.17.(1)Всички членове на СДРУЖЕНИЕТО са длъжни да правят имуществени вноски под формата на членски внос. Размерът на същият се определя за всяка календарна година с решение на Управителния съвети се дължи ежемесечно, като заплащането му се извършва до 10-точисло на текущия месец.
(2) С решение на Управителен съвет взето с обикновено мнозинство, член на СДРУЖЕНИЕТО може да бъде освободен от заплащане на членски внос за определен период.
(3)По решение на Управителния съвет членовете на СДРУЖЕНИЕТО могат да правят целеви вноски за постигане на определена цел, определена с Устава или с решение на Управителния съвет. В решението си Управителният съвет определя целта, размера и начина на събиране на вноските.
(4)Членовете на СДРУЖЕНИЕТО могат да му предоставят парични средства под формата на заем или недвижими имоти и индивидуално определени движими вещи под наем.
(5)Размерът на лихвите по заемите или наемите по ал. 4 се определя от Управителния съвет на СДРУЖЕНИЕТО.

Чл.18.(1)СДРУЖЕНИЕТО може да извършва допълнителна стопанска дейност със следния предмет:
1. информационна и консултантска дейност;
2. издателска дейност – отпечатване на издания и помагала, свързани с предмета и целите на сдружението;
3. разработване на нови инвестиционни проекти в интерес на заинтересованите страни на клъстера;
4. организиране и провеждане на курсове, семинари и лекции срещу заплащане;
5. рекламна дейност – на дейността на сдружението, на дейността на други организации, развиващи сходна дейност или намиращи се в отношения на партньорство със сдружението;
6. организиране на панаири, изложби, конкурси и други, свързани с предмета и целите на сдружението;
7. организиране на посещения в страната и чужбина на панаири, изложби, конкурси и други, свързани с предмета и целите на сдружението;
8. производство и разпространение на аудио и видео – материали;
9. производство и разпространение на сувенири, свързани или символизиращи дейността на сдружението;
10. инвестиционна дейност в изпълнение на отделни клъстерни инициативи;
11. друга стопанска дейност, свързана с предмета на основната дейност на Сдружението, непротиворечаща на неговите цели.
(2) Извършваната допълнителна стопанска дейност следва да бъде свързана с предмета на основната дейност на Сдружението и да се подчинява на условията и реда, определени от Търговския закон, Закона за счетоводството и нормативни актове, регулиращи съответната дейност.
(3) Приходите от стопанската дейност могат да бъдат използвани само за постигане на определените в този Устав цели на Сдружението.
(4)СДРУЖЕНИЕТО не може да разпределя печалба или дивиденти.
(5)Изпълнението и контролът върху извършваната стопанска дейност се възлага на Управителния съвет на СДРУЖЕНИЕТО.
(6)СДРУЖЕНИЕТО може да учредява дружества, както и да притежава дялове и акции в дружества за постигане на определените в този Устав цели.
(7) Имуществото на Сдружението се използва за постигането на поставените с Устава цели.
Чл.19.СДРУЖЕНИЕТО с решение на Управителния съвет може да образува целеви фондове в лева и валута за финансиране на отделни прояви и програми. Средствата за тези фондове се набират от заинтересованите членове на СДРУЖЕНИЕТО.
Чл.20.СДРУЖЕНИЕТО отговаря за поетите задължения с имуществото си. СДРУЖЕНИЕТО не отговаря за задълженията на своите членове и на дружествата, в които има участие.
Чл.21.Членовете на СДРУЖЕНИЕТО не отговарят лично за задълженията на СДРУЖЕНИЕТО, тяхната отговорност е само до размера на определените членски /имуществени/ вноски.


Х. ОРГАНИ НА СДРУЖЕНИЕТО

Органи на сдружението
Чл. 22.Върховен орган на Сдружението е Общото събрание, а Управителен орган на Сдружението е Управителният съвет.
Чл. 23.Членовете на органите на Сдружението се представляват от законните импредставители или от изрично упълномощено лице, с пълномощно с нотариална заверка на подписа.

ОБЩО СЪБРАНИЕ
Състав на Общото събрание
Чл. 24.(1) Общото събрание се състои от всички членове на Сдружението в това число редовни и асоциирани членове.
(2) Редовните членове на Общото събрание имат право на един глас, а асоциираните членовеса членовена Общото събрание, но могат даучастват в работата на събранието само с право на съвещателен глас.

Представителство
Чл. 25. (1) Членовете на Сдружението се представляват в Общото събрание от законните им представители или от изрично упълномощено лице, с пълномощно снотариална заверка на подписа.
(2) Пълномощник на член на сдружението може да бъде само физическолице.
(3) Пълномощните следва да бъдат издадени изрично за участие в Общотосъбрание на Сдружението, като могат да бъдат издадени за ограничен илинеограничен брой заседания на събранието.
(4) Пълномощниците нямат право да преупълномощават с правата си третилица.

Компетентност на Общото събрание и вземане на решения
Чл. 26. (1) Общото събрание:
1. изменя и допълва устава на Сдружението;
2. избира и освобождава членовете на Управителния съвет;
3. по предложение на Управителния съвет утвърждава Одитор;
4. приема бюджета на Сдружението;
5. приема годишния отчет на Управителния съвет;
6. взема решение за преобразуване и прекратяване на сдружението;
7. отменя решения на другите органи на сдружението, които противоречат на закона, устава или други вътрешни актове, регламентиращидейността на Сдружението;
8. при преценка определя възнаграждение на изборните длъжности;
9. определя размерът на първоначалната встъпителна вноска за регистрация на сдружението;
10. взема и други решения, предвидени в устава или закона;
(2) Решенията на Общото събрание се вземат с обикновено мнозинство от присъстващите.
(3) Решенията по чл. 26, ал.1, т.1, 2, 5,6 и 7 се вземат с мнозинство 2/3 от присъстващите.
(4) По въпроси, които не са включени в обявения в поканата дневен ред, неможе да се вземат решения.

Провеждане на общо събрание
Чл. 27. (1) Общото събрание се провежда най-малко веднъж годишно - редовно Общосъбрание.
(2) Общото събрание може да бъде свикано по всяко време при необходимост– извънредно Общо събрание.

Свикване на Общото събрание
Чл. 28. (1) Общото събрание се свиква от Управителния съвет. То може да се свиквапо искане на една трета от редовните членове на сдружението.
(2) Ако в срок от един месец от искането за свикване на Общо събрание Управителният съвет не отправи писмена покана за свикване на Общо събрание, то се свиква от съда по седалището на Сдружението по писмено искане на заинтересованите членове или натоварено от тях лице.
(3) Свикването се извършва чрез писмена покана, отправена до всеки от членовете на Сдружението, най-малко 15 дни преди насрочения ден.Поканата е редовно връчена и когато е изпратена по факс или електроннапоща.Тя трябва да бъде поставена и на мястото за обявления в сградата,в която се намира управлението на Сдружението.
(5) Поканата съдържа дневен ред на въпросите, предложени за обсъждане,предложенията за решения, датата, часа и мястото за провеждане на Общото събрание и по чия инициатива то се свиква.

Право на сведение
Чл. 29.Писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, трябва да бъдатпредоставени на разположение на членовете – и на редовните, и на асоциираните членове, в седалището на Сдружението, най-късно до датата на поканата за свикване на Общото събрание.Припоискване материалите се предоставят безплатно.

Списък на присъстващите
Чл. 30. (1) На заседанието на Общото събрание се изготвя списък на присъстващитечленове на събранието или техните представители. Членовете и представителитеудостоверяват присъствието си с подпис и се легитимират.Списъкът се заверяваот председателя и секретаря на Общото събрание.
(2) В списъка по предходната алинея се включват членовете, които са заявилисвоето присъствие до момента на провеждане на първото гласуване следустановяването на наличие на кворум.

Кворум
Чл. 31. Общото събрание може да заседава, ако са се явили членове, представляващиповече от половината от всички редовни членове. При липса на кворум събранието се отлага с един час по-късно на същото място и при същия дневен ред иможе да се проведе, независимо от броя на явилите се членове.

Право на глас
Чл. 32.Всеки редовен член на сдружението има право на един глас.

Конфликт на интереси
Чл. 33. Член или негов представител не може да участва в гласуването за:
1. предявяване на искове срещу него;
2. предприемане на действия или отказ от действия за осъществяване на отговорността му към сдружението;
3. при решаване на въпроси, отнасящи се до него, неговия съпруг(а) или роднини по права линия - без ограничения, по съребрена линия - до четвъртастепен, или по сватовство - до втора степен включително.



Решения
Чл. 34.Решенията на Общото събрание влизат в сила незабавно, освен ако действието им не бъде отложено или ако според закона те влизат в сила след вписване и/или обнародване.

Протокол
Чл. 35. (1) За заседанието на Общото събрание се води протокол, в който се отразяват всички присъстващи членове на събранието – както редовните членове с право на глас, така и асоциираните членове, имащи право само на съвещателен глас.
(2) Протоколът на Общото събрание се подписва от председателя и секретаряна събранието. Към протоколите се прилага списък на присъстващите и документите, свързани със свикването наОбщото събрание.
(3) Всеки член, присъствал на Общото събрание, има право да изисква и даследи за точното записване на решенията в протокола.

УПРАВИТЕЛЕН (КЛЪСТЕРЕН) СЪВЕТ
Състав и мандат на Управителния съвет
Чл. 36. (1) Сдружението се управлява и представлява от Управителен (Клъстерен) съвет.
(2) Членовете на Управителния (Клъстерния) съвет се избират от Общото събрание за срок от 5 (пет) години.
(3) Управителният съвет се състои най-малко от 3 (три) лица.
(4) Член на Управителния съвет може да бъде физическо или юридическо лице. Всяко юридическо лице, което е избрано за членна сдружението, следва да посочи един свой представител - физическо лице,което да изпълнява задълженията му в съвета.Ако представителят не бъдепосочен изрично, тази функция изпълнява законният представител на юридическото лице. Физическото лице - представител се посочва в решениетоза избор на членовете на Управителния съвет и може да бъде променяносамо с решение на Общото събрание, с изключение на вписана в съдапромяна на законния представител на члена на съвета, като в последнияслучай промяната на представителя в съвета настъпва по силата на вписаната промяна на законния представител.
(5) Юридически лица, които са членове на сдружението могат да посочват зачленове на Управителния съвет и физически лица, които не са членове наСдружението.
(6) Членовете на Управителния съвет могат да бъдат преизбирани без ограничение.
(7) Управителният съвет избира от своя състав председател .

Права и задължения на Управителния съвет
Чл. 37. (1) Управителният съвет:
1. приема и изключва членове на Сдружението;
2. взема решения относно дължимостта и размера на членския внос и/илина имуществените вноски;
3. избира Председател на УС и определя обема на представителната власт на отделни негови членове;
4. взема решение за откриване и закриване на клонове;
5. взема решение за участие в други организации;
6. осигурява изпълнението на решенията на Общото събрание на Сдружението;
7. разпорежда се с имуществото на сдружението при спазване изискванията на Устава;
8. подготвя и внася в Общото събрание проект за бюджет;
9. подготвя и внася в Общото събрание отчет за дейността на Сдружението;
10. определя реда и организира извършването на дейността на Сдружението и носи отговорност за това;
11. взема решения по всички въпроси, които по закон или съгласно Устава не спадат в правата на друг орган;
12. приема правилници, наредби и други актове и разпоредби, свързанис дейността на Сдружението и други вътрешни актове;
13. определя организационнатаструктура и щатното разписание на сдружението;
14. приема даренията и завещанията, извършени в полза на Сдружението;
15. извършва ликвидация на Сдружението при прекратяване на неговатадейност;
16. формира схемите за самофинансиране на дейността на клъстера иги предлага за утвърждаване от членовете иразпорежда и контролирафинансирането;
17. подготвя документи за участие във финансиращи инициативи на правителството и ЕС;
18. организира включване на програми и проекти, инициирани от участниците в Клъстера;
19. определя адреса на сдружението;
20.взема решения по всички въпроси, които по закон или устав не спадат в правата на друг орган;
21. изпълнява задълженията, предвидени в устава.
(2) Управителният съвет се свиква на заседания най-малко веднъж на три месеца отПредседателя на УС на Сдружението, а в негово отсъствие – от друг член на УС.

Кворум и мнозинство
Чл. 38. (1) Решения могат да се вземат, ако присъстват повече от половината от членовете на Управителния съвет, лично или чрез представител, надлежно упълномощен съгл. чл. 25.
(2) Управителният съвет взема решенията си с обикновено мнозинство от присъстващите членове, а решенията по чл. 37, ал.1 т.1, 2, 3, 4, 5, 7, 12, 13 и 15- с мнозинство от 2/3 от всички членове.
(3) Решенията за избиране и освобождаване на Председателя на УС се вземат с мнозинство от 2/3 от всички членове наУправителния съвет. В този случай номинираният кандидат не гласува.
(4) Управителният съвет може да взема решения и по реда на чл. 32, ал.5ЗЮЛНЦ.
Чл. 39.Управителният съвет е длъжен периодично да изготвя предвидената в Законаза счетоводството отчетна информация за дейността на Сдружението при спазване на принципите за откритост, достоверност и своевременност.

Председател на Управителния съвет
Чл. 40. Председателят на УС на Сдружението:
1. представлява Сдружението пред всички трети лица в страната и в чужбина;
2. организира и ръководи дейността на Управителния съвет;
3. сключва трудовите договори от името на Сдружението с неговите служители;
4. назначава при необходимост икономически директор, и/или главен счетоводител, както и юрист.
5. предлага на Общото Събрание одитор при възникване на законова необходимост или по решение на Управителния съвет.

Книги на сдружението
Чл. 41. (1) На заседанията на Общото събрание и на Управителния съвет се водипротокол, вкойто се отразяват станалите разисквания, направените предложения и заявления и взетите решения. Протоколите се удостоверяват с подписитена председателя на събранието и на протоколчика и се подвързват в специални книги.Книгите се водят от председателя на съответния орган. Членоветена Сдружението и членовете на Управителния съвет могат да се запознават съссъдържанието на протоколните книги и да получават преписи или извлечения от
протоколите.
(2) Сдружението води регистър на своите членове, в който се записват наименованието, седалището и адресът на управление, лицата, които ги представляват, фирменото дело на съдебната му регистрация и БУЛСТАТ. Заинтересованите лица могат да получават справки и удостоверения въз основа на регистъра по ред, определен от Управителния съвет на Сдружението.

ХІ. ПРЕКРАТЯВАНЕ

Чл.42. (1) Сдружението се прекратява:
1. С решение на Общото събрание на Сдружението.
2. С решение на окръжния съд по седалището на сдружението, когато:
а/ не е учредено по законния ред;
б/извършва дейност, която противоречи на закона или е противна наобществения ред или на добрите нрави;
в/ е обявено в несъстоятелност;
(2) Решението на съда по ал.1 т.2 се постановява по иск на всеки заинтересован или на прокурора.
(3) В случаите на ал.2 прекратяването се вписва служебно и съдът назначаваликвидатор.
Чл.43. Прекратяването на Сдружението, неговата ликвидация, разпределянето наимуществото, както и заличаването на Сдружението от окръжния съд по седалището му се извършват при спазване изискванията на чл.14,15 и 16 от Закона заюридическите лица с нестопанска цел.

ХІI. ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. 44.Промени в настоящия Устав могат да бъдат извършвани по реда, предвиден внего и в Закона за юридическите лица с нестопанска цел.
Чл. 45.Относно тълкуването или прилагането на разпоредбите на настоящия уставсе прилагат разпоредбите на общото българско гражданско законодателство иразпоредбите на Закона за юридическите лица с нестопанска цел.

Настоящият устав е приет единодушно от всички учредители на Учредително събрание на сдружение с нестопанска цел “БИЗНЕС КОНСУЛТАНТСКИ КЛЪСТЕР”, състоялосе в гр. София на 08.04.2013 г., в уверение на което същите са положили своя подпис под този Устав.
 
 
 
Сдружение “Бизнес консултантски клъстер” © 2014
Начало | За нас | Управление | Членове | Събития | Проекти | Полезни връзки | Политиката за поверителност | Контакти
 
 
 
 
Този сайт е създаден в рамките на проектBG161PO003-2.4.02-0118-C0001 “Конкурентоспособност, иновации и административен капацитет в СДРУЖЕНИЕ „БИЗНЕС КОНСУЛТАНТСКИ КЛЪСТЕР“”, осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика” 2007-2013. Цялата отговорност за съдържанието на сайта се носи от СДРУЖЕНИЕ „БИЗНЕС КОНСУЛТАНТСКИ КЛЪСТЕР“ и при никакви обстоятелства не може да се приема, че той отразява официалното становище на Европейския съюз или Министерство на икономиката, енергетиката и туризма.